第一章 总 则

第一条 为激励学院研究生在校期间努力学习、刻苦钻研、奋发向上，引导研究生成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，根据校研字〔2019〕6号文件精神并结合学院实际，决定每年在研究生中开展“优秀研究生”、“优秀研究生干部”评选活动。

第二条 评选坚持公平、公正、公开和择优的原则。

第二章 评选原则、范围、时间和比例

第三条 基本学制内我校正式注册的二年级及以上全日制研究生（档案到校）均可参评。按照学校通知时间开始评审。

第四条 “优秀研究生”按参评年级研究生总数的10％比例评选，“优秀研究生干部”按参评年级研究生干部总数的15％比例评选。指标学校统一分配。

第三章 评选基本条件

第五条 申请优秀研究生须具备以下基本条件：

（一）理想信念坚定，道德修养良好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；

（二）遵守国家法律法规和学校各项规章制度；

（三）勤奋学习，成绩优秀，必修课程合格；

（四）积极参加科学研究活动，具有较强的科研创新能力。

第六条 申请优秀研究生干部须具备以下基本条件：

（一）理想信念坚定，道德修养良好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；

（二）遵守国家法律法规和学校各项规章制度；

（三）工作积极主动，乐于奉献、作风正派、认真负责；

（四）有较强的组织协调能力，能起到模范带头作用，保质保量完成各项工作；

（五）勤奋学习，成绩优良，必修课程合格；

（六）担任研究生干部工作一年（含）以上。

第七条 研究生同一年度一般不得同时申报“优秀研究生”和“优秀研究生干部”。二年级时被评为“优秀研究生”或“优秀研究生干部”的，三年级时一般不再评定。

第四章 研究生综合测评

第八条 研究生评选优秀研究生、优秀研究生干部由政治思想、学习科研、参赛获奖、社会实践四部分要素测评构成。

在评选“优秀研究生”时，其中政治思想和品德（A）权重占15%，学习与科研(B)情况权重占55%，参加各类比赛活动获奖(C)情况权重占15%，参加公益及社会实践(D)工作情况权重占15%。

测评积分=A×15%+B×55%+C×15%+D×15%

在评选“优秀研究生干部”时，其中政治思想和品德（A）权重占15%，学习与科研（B）情况权重占40%，参加各类比赛活动获奖（C）情况权重占15%，参加公益及社会实践（D）工作情况权重占30%。

测评积分=A×15%+B×40%+C×15%+D×30%

其中A为政治思想，B为学习科研，C为参赛获奖，D为社会实践。

（一）政治思想表现（A，满分100分)

思想政治表现的总成绩按照思想政治表现基本分、思想政治表现加分和思想政治表现减分等方面综合计算得出。即：

思想政治表现分：A=A1+A2-A3

其中：A1为思想政治表现基本分；A2为思想政治表现加分；A3为思想政治表现减分。

1、思想政治表现基本分（70分）

遵守教育部《高等学校学生行为准则》(教学[2005]5号)的有关规定，践行社会主义核心价值观。

2、思想政治表现加分 (30分)

由研究生个人身份或团队参加社会工作获得的荣誉加分组成。

表1 各类荣誉计分表

说明: （1）测评年度内获得不同级别同种荣誉称号的按最高分加分，不进行累加；

（2）获奖是班级集体荣誉的，班级每一个同学均可加分；若为党支部荣誉，党员均可加分。分值参照个人荣誉称号等级减半加分。

（3）国家级荣誉：由国家部委及其所属的司局颁发的荣誉证书；省级其他荣誉：由省级政府及所属的厅局等正厅级以上主管部门颁发的荣誉证书。

3、思想政治表现减分

有以下行为的，政治思想表现直接记为零分，并直接取消推荐资格：

（1）因打架、酗酒、赌博、考试作弊等违纪行为受到处分者。

（2）参加非法组织、参与非法活动或在网络上散布违法违纪言论者。

（3）其他不讲社会公德，不遵守公共秩序，经常影响他人正常工作、学习和休息，影响宿舍卫生，故意损坏公物等其他行为，造成恶劣影响者。

（二）学习科研表现（B，满分100分)

学习科研表现的总成绩按照成绩基本分、科研成果分等方面综合计算得出。根据研究生不同学习阶段的要求设置相应权重，具体权重如下：

硕士研究生：学习成绩与外语水平（最高35分）+科研与实践创新能力（最高65分）

博士研究生：学习成绩与外语水平（最高20分）+科研与实践创新能力（最高80分）

1、学习成绩与外语水平（硕士最高35分，博士最高20分）

硕士研究生：课程与学习成绩（满分35分）= 绩点* 6（满分30分）+CET-6成绩（满分5分）

博士研究生：课程与学习成绩（满分20分）= 绩点* 3（满分15分）+CET-6成绩（满分5分）

说明： 425≤CET-6 < 540 2分

541≤CET-6 < 630 4分

631≤CET-6 5分

2、科研与实践创新能力（硕士最高65分，博士最高80分）

科研与实践创新成果加分＝发表论文加分+发明专利加分+学术会议加分

表2 发表论文计分表

表3 发明专利计分表

表4 学术会议计分表

注：

1、所获成果第一单位须为安徽农业大学；

2、仅认可公开刊出的论文（在线公开发表的需具有 doi 号或录用通知及交费单）；被EI 收录的，仅认可其中的期刊论文（即检索系统判断为 Document type: Journal article〈JA〉)；

3、SCI 一区（中科院分区）且为国际公认顶级期刊：主要指发表本学科国际顶级刊物，如 JACS、ANGEW 等，参考安徽农业大学顶刊目录；

4、硕士研究生发表中科院1区及以上科研论文：若除导师外只有一名主要完成人按100%得分；若除导师外有两名主要完成人，按排名分权重依次为80%、20%；若除导师外有三名主要完成人，按排名分权重依次为70%、20%、10%。其他级别科研论文必须为除导师外第一作者方可加分；

5、博士研究生发表科研论文必须为除导师外第一作者方可加分；

6、专利类必须为除导师外第一作者；发明专利成果应有专利证书或授权通知书，仅在申请和受理阶段不予加分；国际发明专利限美国、日本、欧盟；

7、软件著作权加分限2项；

8、学术会议加分限1次，且国内学术会议需协会或省级以上等级可以加分。

（三）参赛获奖情况（C，满分100分）

此项包括学术科技、人文素拓、文艺体育等奖项获奖情况。同一项目获得不同级别奖励，不累计加分，只取最高级别奖加分；不同项目获奖可累计加分，但最高不超过100分。获奖仅计算排序第一位同学加分。

学业奖学金不参考加分。

表4 获奖等级计分表

说明：（1）国家级、省部级竞赛按《安徽农业大学大学生学科和技能竞赛目录（2022年版本）》认定。

（2）创新创业类项目仅包含大学生创新或创新创业训练计划项目、研究生双创培育项目。

（3）学术相关的比赛组织单位主要指各级政府等有关部门，对于行业性或专业委员会举办的竞赛级别由研究生“优秀研究生”及“优秀研究生干部”评审委员会认定。

（四）社会工作及实践活动（D，满分100分）

担任学生干部、参加假期社会实践、科技扶贫、送科技下乡、服务西部边远地区活动、志愿者活动等“义务”、“志愿”、“无偿”、“献爱心”及其他社会实践活动的（须提供有效证明材料）。

参加社会工作满分40分，参加社会实践活动满分60分。

表5 参加社会工作计分表

表6 参加社会实践计分表

说明：（1）参加社会工作累计加分最高不超过40分。

（2）热心公益，积极参加志愿活动、“三下乡”社会实践，扶贫、乡村振兴调研等活动累计最高不超过60分。

（3）志愿服务类活动需市级及以上相关部门开具证明，“三下乡”社会实践、扶贫、乡村振兴调研等公益活动时长，需校级及以上相关部门开具证明。

第五章 评审组织

第九条 学院成立7-11人组成的研究生“优秀研究生”及“优秀研究生干部”评审委员会，委员会成员由研究生教育管理工作负责人、研究生行政工作负责人、学院纪委书记（纪检委员）、导师代表、研究生党建工作负责老师、研究生秘书、研究生代表等组成，负责学院“优秀研究生”、“优秀研究生干部”评审细则的制定和评审工作。评审委员会组成、评审细则、评审结果等工作须学院党政联席会讨论通过。

第六章 评选程序

第十条 学院根据学校下发的评选指标，结合学院研究生规模和比例确定“优秀研究生”、“优秀研究生干部”评选分配方案，并发布评选通知。

第十一条 符合评优条件的硕士研究生，填写《安徽农业大学“优秀研究生”“优秀研究生干部”申报审批表》，导师推荐，班主任组织综合测评，相关支撑材料必须在规定的时间和地点向学院递交，学院评审。

第十二条 荣誉的取消及追回。坚持实事求是，严禁弄虚作假。凡虚报成果、弄虚作假者，将取消其参评资格。对已当选者，将取消其荣誉称号，追回所发证书和奖金。

第十三条 凡有下列情况之一的，取消其评优资格

（一）存在剽窃、作假、失实等学术不端行为；

（二）无故拖欠学费、住宿费；

（三）存在违反校纪校规行为；

（四）毕业生达不到学校学位授予最低标准；

（五）师生反映其它不宜被评为优秀的其他问题，经查证属实者。

第七章 附 则

第十四条 （一）本细则所涉及的科研成果、论文级别、学位英语等有关指标，学校及上级如有最新规定，根据学校最新规定修正执行。

（二）本细则自2023年12月6日开始施行。本细则由学院负责解释。